Visma gir julegavene til UNICEF

– Det er viktig for oss å vise at vi verdsetter våre ansatte og den innsatsen de har gjort i løpet av året. Julegavene er et uttrykk for dette, sier Merete Hverven, konsernsjef i Visma. 

Men de tradisjonelle julegavene traff ikke alltid like godt. Flere ansatte syntes ikke det var riktig at et stort konsern skulle bruke penger på ting mange ikke hadde spesielt lyst på.

– Vi spurte oss selv: Hvordan kan vi beholde det positive ved å få en julegave, samtidig som den skaper verdi, bygger kultur internt og aller helst også er bærekraftig?

Løsningen ble å bruke pengene på en god sak.

– Vi endte opp med å ta de pengene vi vanligvis brukte på julegaver og donere dem til UNICEF, verdens største hjelpeorganisasjon for barn, forteller Hverven.

Responsen fra de ansatte var svært god.

– Vi fikk veldig gode tilbakemeldinger, og jeg tror alle her er stolte over at selskapet vi jobber for, bidrar til samfunnet på denne måten. Det skapte stort engasjement, sier hun. 

De ansatte fikk være med og bestemme

Visma ga sin første julegave til UNICEF i 2017. Etter hvert opprettet selskapet en egen donasjonskomité som valgte ulike veldedige formål. De ansatte ble invitert til å stemme på hvem som skulle motta støtten. 

– Vi liker jo å samle inn data, ler Merete Hverven.

Ifølge konsernsjefen skapte det stort engasjement at det var de ansatte, og ikke konsernledelsen, som fikk være med på å bestemme hvilke organisasjoner selskapet skulle støtte.

Julegaver som gjør en forskjell

For UNICEF betyr bidrag fra bedrifter som Visma mye.

– Vi er takknemlige på vegne av alle barna som trenger hjelp. Hver krone bidrar til livreddende nødhjelp og gir barn en vei ut av fattigdom, sier Maria Greenberg Bergheim, generalsekretær i UNICEF Norge. 

UNICEF er til stede i over 190 land og territorier og arbeider hver dag for at barn skal få oppfylt rettighetene sine. Sammen med bedrifter og andre støttespillere kan vi nå flere barn med blant annet nødhjelp, ernæring, vaksiner, rent vann, beskyttelse og utdanning. 

– Det er en god trend at både store globale selskaper og store og små norske bedrifter bidrar til en bedre verden. Alle gaver hjelper. Å se at så mange støtter arbeidet vårt, gir oss troen på en lysere fremtid for alle verdens barn, sier Bergheim. 

Fra julegave til langsiktig partnerskap

Etter flere år med donasjoner tok Visma og UNICEF Norge samarbeidet videre. I 2024 ble Visma signaturpartner. Over tre år skal selskapet bidra med seks millioner kroner. Støtten består både av frie midler og øremerkede midler til innovasjonsprogrammet UPSHIFT. I tillegg bidrar selskapet med programvareløsninger til UNICEF Norge til en verdi av 1,2 millioner kroner. 

Martin Roa Skramstad, Head of M&A Onboarding i Visma, mener utviklingen til et strategisk partnerskap var naturlig.

– Jeg tror det er lidenskapen til våre ansatte som ønsker å påvirke samfunnet positivt som utløste dette, sier han. 

Han peker også på likheter mellom organisasjonene.

– Vi er begge globale organisasjoner drevet av klare formål og visjoner. Vi streber etter å være ansvarlige, dedikerte og inkluderende, og vi jobber aktivt med gründerløsninger som vil påvirke samfunnet positivt. 

Gir unge verktøy til å skape sin egen framtid

En del av støtten går til UNICEF-programmet UPSHIFT, en sosial innovasjonsakselerator for unge mellom 10 og 24 år. Her får unge utvikle ferdigheter innen blant annet problemløsning, kreativitet, samarbeid og lederskap. Målet er å gi dem verktøy som kan hjelpe dem med å skape en bedre framtid for seg selv og lokalsamfunnet. 

– Vår programvare hjelper entreprenører med å starte bedrifter, drive dem effektivt og vokse. Vi opplever at vi deler helt sentrale verdier med UNICEF og at vi kan stå rakrygget sammen med dem, sier Merete Hverven. 

Hun trekker også frem verdien av langsiktighet:

– Jeg har stor tro på signaturpartnerskapet, og med en langsiktig investeringspartner får UNICEF hjulpet flere barn på en bedre måte. 

Stolte ansatte og sterkere kultur

For Visma handler samarbeidet også om de ansatte. Når Merete Hverven og Martin Roa Skramstad blir spurt om hva som er viktigst for selskapet ved å støtte UNICEF, er svaret klart:

– Den interne stoltheten. 

De peker samtidig på at mange unge forventer at bedrifter tar samfunnsansvar, og at dette også har betydning for hvilke selskaper mennesker ønsker å jobbe for.

For Visma er langsiktigheten viktig.

– Vi i Visma tenker alltid langsiktig, med tanke på investeringer, samarbeid og personalpolitikk. Derfor er det riktig for oss å støtte UNICEF både i gode og dårlige tider, slik at de også kan planlegge og arbeide trygt og langsiktig, sier Hverven.

Denne artikkelen ble opprinnelig publisert i 2025. Innholdet er tilpasset for publisering på unicef.no.

Vil din bedrift gjøre en forskjell for barn?

Mange ønsker å gi en firmagave med tyngde, både når det gjelder formål og bærekraft. Derfor gir vi mulighet til å gi et valgfritt beløp i donasjon, som vil passe for både større og mindre bedrifter.

Effekten av slike firmagaver er av enorm betydning både for det enkelte barn og for samfunnet det vokser opp i. Ved å gi en donasjon, bidrar du til UNICEFs omfattende arbeid for barn i over 190 land.

For deg er det hele veldig enkelt:

Du gir en donasjon til barna som trenger det aller mest som årets firmagave. UNICEF sender så hjelpen til de områdene der det er størst behov. Du får et gavebevis og en takkefilm du kan gi videre til dine ansatte, eller til andre som skal få en ekstra oppmerksomhet.