Ledige stillinger

Styreleder og styremedlem søkes til UNICEF Norge – bli en tydelig stemme for barns rettigheter!

UNICEF-komitéen i Norge er nasjonalkomité for FNs barnefond, UNICEF. Stiftelsens formål er å arbeide for at alle barn i verden får sine menneskerettigheter oppfylt. UNICEF Norge fremmer UNICEFs arbeid gjennom innsamling, påvirkningsarbeid og andre aktiviteter som støtter opp under dette formålet. Styret er stiftelsens øverste organ og har det overordnede ansvaret for forvaltning, strategi og utvikling av organisasjonen. Styret består av ni medlemmer og skal være sammensatt slik at det samlet ivaretar stiftelsens behov for kompetanse, mangfold og langsiktig styring, i tråd med vedtekter, stiftelsesloven og UNICEFs verdigrunnlag.

Det er en tidsbegrensning på hvor lenge man kan sitte i UNICEF sitt styre, så vi søker derfor nå kandidater til to sentrale verv i styret:

• Styreleder
• Styremedlem

Når du arbeider i UNICEF Norge sitt styre, vil du:

• Komme tettere på verdens store utfordringer og virkelig bidra til varige løsninger.
• Bli en del av et internasjonalt nettverk innen humanitært arbeid.
• Få reell påvirkningskraft for barns rettigheter globalt.

Styreleder

Som styreleder i UNICEF Norge har du det overordnede ansvaret for å lede styrets arbeid og sikre et velfungerende, kompetent og verdiskapende styre. Styreleder arbeider tett med generalsekretær og bidrar til at organisasjonen når sine strategiske mål, innenfor rammene av en tydelig ikke-operativ rolle. Styreleder velges av og blant styrets medlemmer.

Det er viktig at du har følgende kvalifikasjoner:

• Betydelig toppledererfaring fra større, komplekse organisasjoner.
• Solid og dokumentert erfaring fra styrearbeid; erfaring som styreleder er sterkt ønskelig.
• God forståelse for politiske rammebetingelser, forvaltning og samspill med myndigheter.
• Erfaring fra organisasjonsutvikling og endringsprosesser i verdidrevne organisasjoner, NGO-er og/eller internasjonale miljøer.
• Bred strategisk kompetanse og evne til å sette styrets agenda og utvikle et styre som spiller organisasjonen og generalsekretær god.

Det er nyttig hvis du også har erfaring med noe av dette:

• Internasjonal erfaring og forståelse.
• Kjennskap til FN-systemet og/eller UNICEF.
• Erfaring fra etablering og utvikling av kommersielle partnerskap.
• Erfaring fra humanitær sektor, bistandsarbeid, eller internasjonalt utviklingsarbeid på strategisk nivå.
• Politisk erfaring, eller erfaring fra påvirkningsarbeid og samspill med embetsverk og myndigheter.

Personlige egenskaper:

• Sterkt og personlig engasjement for barns rettigheter og UNICEFs samfunnsoppdrag.
• Høy etisk bevissthet og sterk personlig integritet.
• Trygg, moden og tillitsskapende leder.
• Komfortabel i internasjonale og engelskspråklige sammenhenger.
• Strukturert, tydelig og inkluderende i styreledelsen.
• Svært gode relasjonelle ferdigheter og evne til å fasilitere verdiskapende diskusjoner.
• Evne til å håndtere uenighet og komplekse problemstillinger på en konstruktiv måte.
• God rolleforståelse og evne til å balansere ambisjon med en ikke-operativ styrelederrolle.
• Kapasitet og vilje til å prioritere styrearbeid, i tett samspill med generalsekretær og noe representasjon.

Styremedlem

Som styremedlem i UNICEF Norge bidrar du til strategisk styring, utvikling og kontroll av organisasjonen, og til å sikre at UNICEF Norge oppfyller sitt samfunnsoppdrag i tråd med vedtekter, lovverk og etiske normer. Styret arbeider kollektivt og legger stor vekt på samarbeid, mangfold og åpen dialog.

Det er viktig at du har følgende kvalifikasjoner:

• Erfaring med innsamling av midler for humanitære organisasjoner.
• Leder- og/eller styreerfaring.
• Erfaring fra bistandsarbeid på strategisk nivå.

Det er nyttig hvis du også har erfaring med noe av dette:

• Politisk erfaring og innsikt i forvaltning og offentlige rammebetingelser.
• God forståelse for digitalisering og teknologi, og evne til å omsette dette til nye innsamlingsløsninger og mer effektive interne prosesser.
• Kompetanse innen organisasjonsutvikling, HR og kulturbygging i verdidrevne organisasjoner.

Personlige egenskaper:

• Genuint engasjement for barns rettigheter og UNICEFs samfunnsoppdrag.
• Høy etisk bevissthet og personlig integritet.
• Gode samarbeidsevner og en tydelig team- og resultatorientert arbeidsstil.
• Evne til å stille kritiske spørsmål på en respektfull og konstruktiv måte.
• Strategisk og analytisk tilnærming til komplekse problemstillinger.
• Evne til å motivere og inspirere ledelsen, ansatte og øvrige styremedlemmer.
• Vilje og kapasitet til å prioritere styrearbeid, inkludert forberedelser og møtevirksomhet.

Om styrevervets rammer

Styremedlemmer velges for en periode på to år, med mulighet for gjenvalg. Maksimal sammenhengende tjenestetid er tre perioder. Styret i UNICEF Norge består av ni medlemmer og skal være sammensatt i tråd med kravene til kompetanse, mangfold og kjønnssammensetning i stiftelsesloven.

Styreverv i UNICEF Norge er ulønnet.

Hvis du vil vite mer om disse styrevervene, lytt til denne podcasten. Her blir generalsekretær i UNICEF Norge, Maria Greenberg Bergheim, og avtroppende styreleder, Hilde Britt Mellbye, intervjuet om styrevervene.

Frist: Snarest.

Slik søker du:

Du søker via MeyerHaugen sine nettsider.

Kontakt gjerne Petter Meyer, partner i rekrutteringsbyrået MeyerHaugen for mer informasjon.

E-post: petter@meyerhaugen.no

Telefon: +47 959 790 54