Ledige stillinger

Brenner du for å optimalisere digitale teknologiske strategier, arbeidsprosesser og systemer?

UNICEF Norge søker en utviklingsorientert og fremoverlent leder for IT og digital utvikling. Vil du bli en del av et lag som hver dag jobber for barns rettigheter og kjemper for å redde barns liv, beskytte de mest sårbare og bygge en bedre fremtid i verdens mest belastede områder? Da vil vi høre fra deg. 

Som leder for IT og digital utvikling vil du være en nøkkelperson i organisasjonen med ansvar for å sikre at organisasjonens digitale strategier, systemer og prosesser støtter vår overordnede strategi. Du vil ha en førende rolle i forbindelse med valg av teknologi, og sørge for å utvikle våre digitale verktøy og plattformer til å støtte effektiv innsamling og kommunikasjon med våre støttespillere.

Rollen vi inngå i vår utviklingsavdeling som har ansvar for organisasjonsutvikling, digital utvikling, prosess og strategi i UNICEF Norge, og rapporterer til utviklingsdirektør. 

Ansvarsområder:

• Utvikle og implementere IT-strategier som vil fremme digital utvikling, og som er i tråd med UNICEF Norges overordnede strategier og mål.
• Være en pådriver for digital utvikling, automatisering og ny teknologi/AI-verktøy, med mål om merverdi for vår kjernevirksomhet.
• Ansvar for CRM-området med drift og implementering av løsninger.
• Lede interne digitale prosjekter, samt teknologiske endringsprosesser.
• Effektiv drift og utvikling av IT, digitale plattformer og løsninger.
• Ivareta IT-sikkerhet og overholdelse av regulatoriske krav.
• Overordnet ansvar for kompetanseheving innen valgt teknologi, system og verktøy.
• Kontaktansvarlig mot UNICEF Intl. innen vårt CRM-system Salesforce.
• Inneha en koordinerende rolle mot vår IT driftsleverandør Intility og andre tjenesteleverandører.
• Personalansvar for et mindre CRM-team.

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Relevant utdanning innen informasjonsteknologi, informatikk eller andre relevante felt. Relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning.
• Strategisk, analytisk og evne til å ta datadrevne beslutninger.
• Erfaring med CRM-systemer (fortrinnsvis Salesforce) og teknologisk endringsledelse.
• Helhetsblikk i digitale løp og valg av riktige løsninger for organisasjonen.
• Erfaring med utvikling og integrasjon av digitale systemer, samt implementering av teknologiske strategier.
• God kjennskap til GDPR og databeskyttelse.
• Fordel med erfaring fra å lede tverrfaglige team og prosjekt.
• Ansvarlig og trygg i lederrollen.
• Evne til å motivere, sikre fremdrift og utvikle ansatte.
• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner.

UNICEF er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønnsuttrykk, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. I UNICEF Norge ber vi om politiattest ved ansettelse da arbeid kan innebære tillitsforhold til mindreårige.

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb i en av verdens fremste humanitære organisasjoner. 
• En spennende og utfordrende rolle i et dynamisk og innovativt miljø.
• Svært gode forsikrings- og pensjonsordninger. 
• Muligheten til å forme og påvirke fremtidens digitale løsninger og verktøy for UNICEF Norge.
• Godt arbeidsmiljø, og en trivelig og uformell arbeidsplass i moderne lokaler sentralt i Nydalen i Oslo.

Søknadsfrist: 29. september. Stillingen vil rapporterer til Utviklingsdirektør, Monika Ketner og eventuelle spørsmål kan rettes dit: monika.ketner@unicef.no

Send søknad via finn.no (finnkode 369484096).