I forbindelse med femårsjubileet i 2007, så Norwegian etter en passende partner å orientere samfunnsengasjementet mot. – Jeg synes det er ekstremt viktig at store bedrifter også tar et samfunnsansvar, og vi hadde lyst til å engasjere oss for barn. UNICEF var et ganske enkelt valg. Jeg tror på metodene deres, sier Kjos.
– God butikk
Det var full jubel blant Norwegians ansatte da samarbeidet med UNICEF ble annonsert. Dette er noe de ansatte brenner for. Erfaringen etter to år som UNICEFs signaturpartner er at samfunnsansvar bygger samhold, en sterkere identitet og god lagånd. – Dette er god butikk, konkluderer Kjos.
Kundene forventer samfunnsansvar
Norwegian-sjefen er også overbevist om at kundene legger merke til engasjementet. – Jeg tror faktisk at kundene forventer at store bedrifter tar samfunnsansvar. Jeg er overbevist om at Norwegian også vil tjene på dette samarbeidet. Vi har bestemt oss for alltid å ha dette gående hos oss, forteller Kjos.
UNICEF og næringslivet trenger hverandre
Bjørn Kjos er opptatt av muligheten til å skape en ”vinn-vinn” situasjon for UNICEF og næringslivspartnerne. – Bedriftsmarkedet er framtiden til humanitære organisasjoner, like fullt som det er framtiden for hva bedrifter med fordel kan signalisere til sine kunder: At man bryr seg om andre ting enn kun å tjene penger.
Tegnekonkurranse en ”flying start”
Norwegian har satt fokus på UNICEFs hjertesaker gjennom en rekke aktiviteter overfor sine passasjerer. Tegnekonkurransen i forbindelse til UNICEFs TV-aksjon var en ny og kreativ vri. Barn over hele landet ble invitert til å tegne sin tolkning av temaet ”barn i lek”. Hele 4000 barn tente på ideen. Og førstepremien? Sin egen tegning foliert på et fullvoksent Norwegian-fly!
Medarbeidere med hjerte for UNICEF
På agendaen til engasjerte Norwegian-ansatte har dessuten stått verving av UNICEF-faddere blant passasjerer og kolleger, gjennomføring av markedskampanjer til inntekt for UNICEF, samt verdifull hjelp til å sette fokus på UNICEFs arbeid via nyhetsbrev og faste artikler i ombordmagasinet. De ansatte har sågar valgt å gi bort julegavebeløpet sitt til UNICEF hvert år!
